wpff48b58a.png
wp492d9377.png
wp5a0d7bf3.png
wp62cce658.png
wp43081a7d.png
wp2d361c85.png
wp955540eb.png
wp9b1df097.png
wpff48b58a.png

© 2008 M-Coach             Ontwerp Hans Weeda

wp9a87448b.png
wp2ded9dfc.png
wp88ad0548.png
wp8a6176f7.png


Tijdens deze training sessies leert u, zowel als leidinggevende en als werknemer, inzichten over uzelf kennen. Daarmee kunt u actief in een groep aan het werk. Is het nodig uw inzichten over uzelf of een ander bij te stellen? Waar "triggert" u de ander vanuit uw inzichten, waardoor de ander weer gaat reageren? (pro-actief versus reactief handelen) En hoe kunt u effectiever gaan functioneren, zowel zakelijk als privé.

De gereedschappen die we daarvoor aanbieden zijn:

Verbanden leggen tussen denken en doen. (overtuigingen)
Hoe kunnen emoties het denken belemmeren.
Maar ook, hoe het denken emoties belemmeren
Waarnemen en denken
Ben wat je denkt te zijn
Hoe beïnvloedt communicatie een handeling (NLP)
Meer grip op een persoonlijk proces binnen een groep
Meer grip op je eigen leven
Hoe uw persoonlijke doelen binnen een groepsdoel "overeind" houden

 

 

 

wpdce31d2a_0f.jpg
wpc9cda1b7_0f.jpg
wpb7da3edf_0f.jpg

Op een welhaast speelse wijze gaan we aan de slag met een groep. Veelal pratend doelen, missie en visie bepalend. Maar soms ook op een hele vernieuwende manier.

Trommelen (op een Djembe) bijvoorbeeld is communiceren. Wie durft er wel en wie niet?
Wie neemt de leiding en wie speelt te hard. Wie gaat er solo en wie helemaal niet.
Via iets heel nieuws en onbekends leren hoe gedachten en emoties ons kunnen belemmeren of juist motiveren.
Je plaats bepalen binnen een groep, waarnemen wie de leiding op een natuurlijke manier durft te nemen, en wie de natuurlijke 'overdrijvers' zijn.
Leren van elkaar. Leren om van een stel trommelaars een groep te maken.
Leren om samen te spelen, en horen wat dat voor resultaat oplevert.